Desarrollar habilidades profesionales para liderar y administrar establecimientos de salud, adherirse a los planes nacionales de calidad e implementar estrategias que respondan a las metas nacionales de salud, con un enfoque en la gestión de la calidad en los centros de salud en el ámbito público y privado, promoviendo siempre el buen actuar de los profesionales de salud para la seguridad de los usuarios en ambito publico y privado.
Contenido
Módulo 1
1) Salud global.
2) Reforma del contexto de salud.
3) Determinantes sociales y equidad en salud.
4) Mecanismos de producción de inequidades en salud.
5) Accesibilidad y equidad.
6) Protección social en salud.
Módulo 2
1) Sistema de salud chileno y su evolución.
2) Objetivos sanitarios y prioridades de salud.
3) Objetivos de calidad de la atención en salud.
4) Reforma de salud en Chile.
5) Modelo de atención en salud.
Módulo 3
1) Desarrollo de las organizaciones.
2) Formas de organización.
3 )Origen de la organización.
4) Cultura organizacional.
5) Beneficios y limitaciones de la cultura organizacional.
6) Clima y cultura de organización en instituciones de salud.
7) Cambio en las organizaciones.
Módulo 4
1) Gestión y desarrollo de las personas.
2) Reforma y política de recursos humanos.
3) Ética y gestión de la atención en salud.
4) Gestión para las competencias laborales.
5) Motivación y satisfacción laboral.
6) Competencia profesional.
Módulo 5
1) Financiamiento en salud.
2) Modelo de financiamiento de salud en Chile.
3) Conceptos básicos de economía.
4) Gestión financiera.
Módulo 6
1) Gestión de calidad.
2) Sistema nacional de acreditación en salud.
3) Conceptos básicos en seguridad y calidad asistencial.
Módulo 7
1) Toma de decisiones en salud.
2) Planificación estratégica.
3) Etapas de planificación estratégica.
4) Ventajas, desventajas, y fallos.
Módulo 8
1) Trabajo en equipo.
2) Liderazgo de equipo.
3) Comunicación.
Módulo Final
1)Evaluación final.
$79.990
Código sence para empresa: 1238063962
Duración del curso: 240 horas
